Technici budov a facility manažeři
Prohlídky, evidence zařízení, plánování údržby, koordinace servisu a kontrola uzavření závad.
Kariéra v Grand
Rosteme. Pomalu, schválně a s lidmi, na které je spoleh.
Jsme menší česká firma, kde je práce nového kolegy vidět od prvního týdne. Hledáme techniky, řemeslníky a správce, kteří chtějí dělat věci pořádně: bezpečně, s doklady a bez zkratek.
Proč Grand
Práce, za kterou je vidět výsledek.
Nejsme anonymní korporát ani rychle rostoucí náborová továrna.
U nás je vidět cesta od prohlídky přes rozhodnutí až po uzavřenou závadu nebo stabilní provoz. Nový kolega pracuje blízko lidí, kteří nesou odpovědnost za klienta, a dostává přímou zpětnou vazbu.
Podle role domlouváme potřebné zaškolení, odborný rozvoj a pracovní nástroje. Stejně otevřeně si na začátku řekneme, co práce obnáší, jaká je odpovědnost a co od sebe můžeme čekat.
Koho hledáme
Profese, které drží budovu v chodu.
Konkrétní potřeba se mění podle objektů a zakázek. Ozvat se můžete i tehdy, když právě nevypisujeme pozici s přesným názvem.
Řemeslníci a servisní specialisté
Lidé, kteří rozumějí skutečnému stavu zařízení, pracují bezpečně a umějí svou práci řádně doložit.
Správci nemovitostí a ekonomická agenda
Komunikace s vlastníky, nájemníky a dodavateli, práce s doklady, termíny a provozními souvislostmi.
Jak pracujeme
Co od nás můžete čekat.
Menší tým znamená blízkost k rozhodování i větší osobní odpovědnost. Neslibujeme univerzální benefity bez vztahu ke konkrétní roli.
Jasné zadání a odpovědnost
Práce má vlastníka, prioritu, termín a dohledatelný výsledek.
Bezpečnost bez zkratek
Časový tlak není důvod obejít oprávnění, pracovní postup nebo ochranné vybavení.
Učení v reálném provozu
Zaškolení se opírá o skutečné objekty, dokumentaci a zpětnou vazbu od zkušenějšího kolegy.
Nástroje místo chaosu
Evidence, termíny a doklady mají svůj systém; nechceme stavět provoz na paměti jednoho člověka.
První kontakt
Začněme krátce a bez zbytečných dokumentů.
Pro první posouzení nepotřebujeme občanský průkaz, výpisy ani kopie osobních dokladů. Životopis můžete připojit dobrovolně, ale není podmínkou prvního kontaktu.
01
Napište oblast zájmu.
Technika, řemeslo, facility management, správa nemovitostí nebo ekonomická agenda.
02
Stručně popište zkušenost.
Stačí několik vět o praxi, oprávněních relevantních pro roli a dostupnosti.
03
Domluvíme další krok.
Pokud si můžeme být užiteční, ozveme se a domluvíme rozhovor nebo osobní setkání.
Odpovědnost za provoz
Nejdřív se podívejte, na čem Grand staví.
Mise, pracovní principy a šest konkrétních závazků skupiny.